【中国水运网】流动船员人在“暖途” 江苏海事依托船员行业党建打造“水上之家”
发布日期:2024-02-07 17:16 浏览次数:

信息来源:中国水运网;刊发时间:2024年2月1日

春节将近,泰州市船员行业党委面向渡运船、港作船、能源保供船等重点运输船舶,为过路船员送理论、送祝福、送温暖、送安全、送服务。伴随着海事执法人员踏上船头甲板,向困难船员送上米、面、油、春联等物品,长江靖江段12号锚地上提前有了年味。

记者了解到,在江苏,像这样的船员行业党委已经有了6个。自2023年5月以来,江苏海事局依托船员行业党建,打造近在咫尺的组织阵地、触手可及的学习园地、温馨便利的生活基地,漂泊的船员们也有了共同的“水上之家”。

组织阵地近在咫尺 以党心聚人心

船员是水路运输的主力军。在江苏,约有27.4万名注册船员,管理模式多样、外来人口众多、服务需求多元、人员流动频繁,成为行业治理的难点堵点。

要把庞大而流动的船员群体组织好、凝聚好、服务好,疏通筋脉、赋能发展,应该如何破题?

江苏海事局坚持党建引领,着力健全组织形态、丰富阵地载体、优化保障机制,探索出了一条特色鲜明的船员行业党建路径。

“组织关系一直在河南省开封市杞县傅集镇党支部,本人却常年在水上工作。通过江苏船员行业党建,参加党组织生活对我来说终于不再‘遥远’。”“利电1”轮三管轮魏中原告诉记者,2023年11月20日,中共江阴市船员行业委员会正式成立,该轮上的3名党员都通过船员行业党建切实感受到组织“就在身边”。

魏中原的归属感来自于江苏海事船员行业党建一揽子务实举措。

因地制宜、分类施策,“红色召集令”吸引2200余名船员找到组织。针对船员高度分散、流动性强等特点,江苏海事组织专人深入调研,走进航运公司、船员服务机构、港作船公司摸底数、察实情、明情况,对零星分布的临时到港装卸作业的船员党员,开展常态化扫码登记,确保不错、不漏。

截至目前,2200余名党员船员主动“亮身份”,江苏海事已经基本建成全覆盖主体信息库,实现船员党员基本情况、分布地点、联系方式等信息清晰明了、动态更新,为高效管理流动党员夯实基础。

船员行业党建工作“谁负责”、党的组织“怎么建”、党组织如何“起作用”?

为了厘清思路,江苏海事系统各单位多方奔走、沟通协调,有力争取地方组织部门的支持,团结港航企业、相关单位等力量,构建起地方党委支持指导、海事部门牵头推动、各港航单位协同联动的船员行业党建格局。

太仓、泰州、江阴、常州、常熟、张家港等船员行业党委纷纷建立;镇江、南通海事部门推动港航企业成立船员行业党建联盟;太仓、张家港等多地海事部门分别牵头成立船员行业党建功能型党支部,“行业党委+党建联盟+功能型党支部”的船员行业党建格局在江苏率先落地。

“船员行业党委通过建立健全组织架构,共建共享‘全域党建联盟’阵地,开展船员喜闻乐见的组织活动,深化船员权益保护等,把流动的从业党员组织起来、把分散的人员凝聚起来,实现了船员党员从‘无处落脚’到‘处处有家’。这个基层治理最大变量正向最大增量积极转变。”江苏海事局党工部主任承海说。

学习园地触手可及 思想“充电站”不打烊

船员的流动性使得其理论学习地点和时间无法固定,存在难以及时跟进、学习形式单一等情况。

走深走实走心,理论学习才能有收获。江苏海事打好线上+线下“组合拳”,确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

打造线上“指尖课堂”,理论学习尽在掌握。江苏海事局开发了船员行业党建线上平台,通过该平台,船员党员不仅能定期收到各类必学篇目、视频学习资料推送,根据需要自主学习,还能一键报名参加江苏辖区范围内船员行业党建阵地的组织活动。

“通过船员行业党建线上平台,不仅可以及时掌握船员行业党建活动预告,还可以简单快捷地报名参加活动。”“润海达5”轮船员张明刚告诉记者,船舶在南通码头卸货需要两天时间,当看到了“红色皋地‘卫’爱而战”船员专场健康义诊时,他果断报名参加了,贴心的问诊服务、放心的医疗物资、耐心的健康咨询让张明看在眼中、暖在心上。

开展经常到港船员党员教育,有力凝聚思想共识。这一天,长江常州段新时代文明实践“长江一号”党员活动室内坐满了船员、小学生和港航企业代表,常州德鑫船务有限公司船长王俊生动地讲述着作为一名远洋船长的航海经历,分享一线故事,弘扬海员精神。这是常州海事局与新北区新时代文明实践指导中心共同举办“世界海员日”主题道德讲堂的现场。

中共常州市船员行业委员会正式成立、江苏省“幸福船员”党建实践示范基地暨常州市船员党群服务中心正式运行以来,这样的“现场”已经上演了5次。“道德讲堂”频次增加、质效提高,船员参与热情显著提升,已然成为常州市船员行业党委打造的重要线下学习平台。

学习有园地,船员有“心屋”。泰州市船员行业党委在政务中心、辖区快反塔台建立船员行业党建理论学习“水上图书馆”,船员打卡、充电有了好去处。张家港市船员行业党委定期联系航运企业,召集船员开展联学共建,为船员学习打开了新的“大门”。推动江苏海事辖区还有党员读书角、心理咨询室、红色观影室等一批船员党员组织生活实体阵地陆续运行,备受船员期待。

“平日里忙着跑船成了‘水上漂’,沿线都设置有能静心学习的好去处,我很珍惜现在的学习条件。”2名船员在办理业务空隙时间,来到张家港水上党员群众中心读书角,拿起书架上的读物研读起来。

生活基地温馨便利 漂泊的心有了归处

全面掌握船员群体所需所盼,倾听船员群体“想要什么”,需要海事“解决什么”,行业阵地“还缺什么”,江苏海事一直在思考。有了船员行业党委,实践也有了有力抓手。

共建共享“全域党建联盟”阵地。发挥“全域党建联盟”优势,共享成员单位联盟组织生活馆等资源,在有条件的码头港口设立“船员服务驿站”,公布一批对外开放的联盟阵地名单,方便船员随时随地靠港活动。

完善船员诉求办理机制。充分运用江苏海事局服务监督热线平台,全面运行执法回访管理系统,组织开展海事处开放日、处长接待日、随船调研等活动,回应群众关切,解决船员困难。2023年,江苏海事系统各单位先后开展了“船员进海事”“基层站点开放日”等活动,累计组织开展各类联学共建活动230余场次。

打造“一中心,多站点”船员权益保护协同处置新格局。江苏海事局联合江苏省交通运输厅、南京海事法院、江苏省船员服务协会成立全国首家省级船员权益保护中心,下设5个船员权益保护工作站,一站式调解处置船员“急难愁盼”问题。推动设置12个水上交通事故一站式解纷中心,覆盖了江苏全省水域,促进海事纠纷的源头预防和化解,实现“小事不下船、大事不出港、矛盾不上交”。

“为了方便船员健康证办理,我们配合海事部门专门设立了船员体检窗口,实现船员健康证当日申请、当日拿证。”太仓浏河市人民医院工作人员张平告诉记者。

记者了解到,在太仓,海事部门着力打造“仓海·仁心”船员医疗服务品牌,联合太仓市卫健委设立沿江体检机构、岸边船员驿站和水上健康服务站,组建船员医疗党员突击队和“应急救助”小组,建立“医疗救助”快渠道,开通“远程医疗指导”“船员医疗服务日”“送药上船”等系列服务。

这是江苏海事不断为船员推出暖心服务的缩影。

南京海事打造多维立体的“船员服务驿站”,在生产生活保障、纠纷调解、政务服务、权益维护等方面持续探索、不断发力;

常州海事发布“关心关爱船员群体十条举措”,让船员成长有通道、权益有守护、健康有保障、诉求有回应;

南通海事联合太仓海事局、海太汽渡等多家单位,建设“静海安渡”船员行业党建实践基地,着力提升渡船船员应急安全能力;

江阴海事推动新增一条免费水上交通班线,形成一南一北两条连接14号停泊区的免费水上交通班线……

一项项举措用心用情,一份份成果香溢心田,凝结成船员群体不断增长的获得感幸福感安全感。

船员行业党建工作是固根本、稳民心、利长远的系统工程,江苏海事将继续探索先试、探路先行,进一步为做好船员行业党建工作贡献“江苏经验”。


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【中国水运网】流动船员人在“暖途” 江苏海事依托船员行业党建打造“水上之家”

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信息来源:中国水运网;刊发时间:2024年2月1日

春节将近,泰州市船员行业党委面向渡运船、港作船、能源保供船等重点运输船舶,为过路船员送理论、送祝福、送温暖、送安全、送服务。伴随着海事执法人员踏上船头甲板,向困难船员送上米、面、油、春联等物品,长江靖江段12号锚地上提前有了年味。

记者了解到,在江苏,像这样的船员行业党委已经有了6个。自2023年5月以来,江苏海事局依托船员行业党建,打造近在咫尺的组织阵地、触手可及的学习园地、温馨便利的生活基地,漂泊的船员们也有了共同的“水上之家”。

组织阵地近在咫尺 以党心聚人心

船员是水路运输的主力军。在江苏,约有27.4万名注册船员,管理模式多样、外来人口众多、服务需求多元、人员流动频繁,成为行业治理的难点堵点。

要把庞大而流动的船员群体组织好、凝聚好、服务好,疏通筋脉、赋能发展,应该如何破题?

江苏海事局坚持党建引领,着力健全组织形态、丰富阵地载体、优化保障机制,探索出了一条特色鲜明的船员行业党建路径。

“组织关系一直在河南省开封市杞县傅集镇党支部,本人却常年在水上工作。通过江苏船员行业党建,参加党组织生活对我来说终于不再‘遥远’。”“利电1”轮三管轮魏中原告诉记者,2023年11月20日,中共江阴市船员行业委员会正式成立,该轮上的3名党员都通过船员行业党建切实感受到组织“就在身边”。

魏中原的归属感来自于江苏海事船员行业党建一揽子务实举措。

因地制宜、分类施策,“红色召集令”吸引2200余名船员找到组织。针对船员高度分散、流动性强等特点,江苏海事组织专人深入调研,走进航运公司、船员服务机构、港作船公司摸底数、察实情、明情况,对零星分布的临时到港装卸作业的船员党员,开展常态化扫码登记,确保不错、不漏。

截至目前,2200余名党员船员主动“亮身份”,江苏海事已经基本建成全覆盖主体信息库,实现船员党员基本情况、分布地点、联系方式等信息清晰明了、动态更新,为高效管理流动党员夯实基础。

船员行业党建工作“谁负责”、党的组织“怎么建”、党组织如何“起作用”?

为了厘清思路,江苏海事系统各单位多方奔走、沟通协调,有力争取地方组织部门的支持,团结港航企业、相关单位等力量,构建起地方党委支持指导、海事部门牵头推动、各港航单位协同联动的船员行业党建格局。

太仓、泰州、江阴、常州、常熟、张家港等船员行业党委纷纷建立;镇江、南通海事部门推动港航企业成立船员行业党建联盟;太仓、张家港等多地海事部门分别牵头成立船员行业党建功能型党支部,“行业党委+党建联盟+功能型党支部”的船员行业党建格局在江苏率先落地。

“船员行业党委通过建立健全组织架构,共建共享‘全域党建联盟’阵地,开展船员喜闻乐见的组织活动,深化船员权益保护等,把流动的从业党员组织起来、把分散的人员凝聚起来,实现了船员党员从‘无处落脚’到‘处处有家’。这个基层治理最大变量正向最大增量积极转变。”江苏海事局党工部主任承海说。

学习园地触手可及 思想“充电站”不打烊

船员的流动性使得其理论学习地点和时间无法固定,存在难以及时跟进、学习形式单一等情况。

走深走实走心,理论学习才能有收获。江苏海事打好线上+线下“组合拳”,确保流动党员思想“不掉链”、学习“不掉线”。

打造线上“指尖课堂”,理论学习尽在掌握。江苏海事局开发了船员行业党建线上平台,通过该平台,船员党员不仅能定期收到各类必学篇目、视频学习资料推送,根据需要自主学习,还能一键报名参加江苏辖区范围内船员行业党建阵地的组织活动。

“通过船员行业党建线上平台,不仅可以及时掌握船员行业党建活动预告,还可以简单快捷地报名参加活动。”“润海达5”轮船员张明刚告诉记者,船舶在南通码头卸货需要两天时间,当看到了“红色皋地‘卫’爱而战”船员专场健康义诊时,他果断报名参加了,贴心的问诊服务、放心的医疗物资、耐心的健康咨询让张明看在眼中、暖在心上。

开展经常到港船员党员教育,有力凝聚思想共识。这一天,长江常州段新时代文明实践“长江一号”党员活动室内坐满了船员、小学生和港航企业代表,常州德鑫船务有限公司船长王俊生动地讲述着作为一名远洋船长的航海经历,分享一线故事,弘扬海员精神。这是常州海事局与新北区新时代文明实践指导中心共同举办“世界海员日”主题道德讲堂的现场。

中共常州市船员行业委员会正式成立、江苏省“幸福船员”党建实践示范基地暨常州市船员党群服务中心正式运行以来,这样的“现场”已经上演了5次。“道德讲堂”频次增加、质效提高,船员参与热情显著提升,已然成为常州市船员行业党委打造的重要线下学习平台。

学习有园地,船员有“心屋”。泰州市船员行业党委在政务中心、辖区快反塔台建立船员行业党建理论学习“水上图书馆”,船员打卡、充电有了好去处。张家港市船员行业党委定期联系航运企业,召集船员开展联学共建,为船员学习打开了新的“大门”。推动江苏海事辖区还有党员读书角、心理咨询室、红色观影室等一批船员党员组织生活实体阵地陆续运行,备受船员期待。

“平日里忙着跑船成了‘水上漂’,沿线都设置有能静心学习的好去处,我很珍惜现在的学习条件。”2名船员在办理业务空隙时间,来到张家港水上党员群众中心读书角,拿起书架上的读物研读起来。

生活基地温馨便利 漂泊的心有了归处

全面掌握船员群体所需所盼,倾听船员群体“想要什么”,需要海事“解决什么”,行业阵地“还缺什么”,江苏海事一直在思考。有了船员行业党委,实践也有了有力抓手。

共建共享“全域党建联盟”阵地。发挥“全域党建联盟”优势,共享成员单位联盟组织生活馆等资源,在有条件的码头港口设立“船员服务驿站”,公布一批对外开放的联盟阵地名单,方便船员随时随地靠港活动。

完善船员诉求办理机制。充分运用江苏海事局服务监督热线平台,全面运行执法回访管理系统,组织开展海事处开放日、处长接待日、随船调研等活动,回应群众关切,解决船员困难。2023年,江苏海事系统各单位先后开展了“船员进海事”“基层站点开放日”等活动,累计组织开展各类联学共建活动230余场次。

打造“一中心,多站点”船员权益保护协同处置新格局。江苏海事局联合江苏省交通运输厅、南京海事法院、江苏省船员服务协会成立全国首家省级船员权益保护中心,下设5个船员权益保护工作站,一站式调解处置船员“急难愁盼”问题。推动设置12个水上交通事故一站式解纷中心,覆盖了江苏全省水域,促进海事纠纷的源头预防和化解,实现“小事不下船、大事不出港、矛盾不上交”。

“为了方便船员健康证办理,我们配合海事部门专门设立了船员体检窗口,实现船员健康证当日申请、当日拿证。”太仓浏河市人民医院工作人员张平告诉记者。

记者了解到,在太仓,海事部门着力打造“仓海·仁心”船员医疗服务品牌,联合太仓市卫健委设立沿江体检机构、岸边船员驿站和水上健康服务站,组建船员医疗党员突击队和“应急救助”小组,建立“医疗救助”快渠道,开通“远程医疗指导”“船员医疗服务日”“送药上船”等系列服务。

这是江苏海事不断为船员推出暖心服务的缩影。

南京海事打造多维立体的“船员服务驿站”,在生产生活保障、纠纷调解、政务服务、权益维护等方面持续探索、不断发力;

常州海事发布“关心关爱船员群体十条举措”,让船员成长有通道、权益有守护、健康有保障、诉求有回应;

南通海事联合太仓海事局、海太汽渡等多家单位,建设“静海安渡”船员行业党建实践基地,着力提升渡船船员应急安全能力;

江阴海事推动新增一条免费水上交通班线,形成一南一北两条连接14号停泊区的免费水上交通班线……

一项项举措用心用情,一份份成果香溢心田,凝结成船员群体不断增长的获得感幸福感安全感。

船员行业党建工作是固根本、稳民心、利长远的系统工程,江苏海事将继续探索先试、探路先行,进一步为做好船员行业党建工作贡献“江苏经验”。