11月28日下午，扬州市2025年第二期“三送三问”人才政策进企业宣讲活动-高技术船舶与海工装备产业链专场成功举办。本次活动由市委组织部人才办统筹协调，扬州海事局和扬州人才集团等共同组织实施，根据2025年第三届“绿扬金凤”人才周总体安排，旨在为推动扬州“人才新政4.0”及配套实施细则落地落实，打通政策服务“最后一公里”。
活动聚焦“送政策、送服务、送要素，问需求、问困难、问建议”，面向全市高技术船舶与海工装备产业链重点企业开展专题宣讲与座谈交流。扬州海事局产业链综合党委办公室主任徐成武主持活动。市委组织部、市科技局、市人社局等职能处室负责同志，苏州银行扬州分行业务代表，以及产业链相关企业负责人、人力资源部门负责人等近百人参加。
本次“三送三问”活动主要包含“人才政策4.0”视频演示和政策宣讲2个议程。视频系统回顾了扬州人才政策从1.0到4.0的迭代升级历程，展现了政策在引才聚才、赋能产业、优化服务等方面的持续发力。市委组织部人才工作处、市人社局人才开发和对外合作处、市科技局科技人才与国际合作处等单位处室围绕人才组织工程、人才补贴、科技创新、人才金融服务等各方面多维度清晰展现，深刻解读扬州人才政策细则要点，为企业招贤纳士、精准培育提供全方位全周期的政策保障。
在交流座谈环节，与会企业代表围绕人才引进、政策申报、金融对接等实际问题踊跃发言，相关部门负责同志现场答疑解惑，形成良性互动。活动现场还发放了人才政策折页、服务手册等资料，并引导企业关注线上人才平台，以便后续获取政策更新与活动信息。
本次活动特别聚焦高技术船舶与海工装备产业发展现状。据统计，2025年1-10月，该产业链累计实现开票销售373.2亿元，同比增长23.1%，呈现“稳中有进”的良好态势。通过“行业+地方”联动，扬州正加快构建覆盖政策、金融、服务等多维度的产业人才生态，助力企业提升核心竞争力、实现高质量发展。
下一步，扬州海事局将持续推进“三送三问”系列活动，推动政策宣讲与需求对接常态化、精准化、体系化，为船舶海工企业在扬发展提供更坚实的人才支撑和更优质的营商环境。
