发布日期：2026-02-25 11:25 浏览次数：

为深入贯彻落实2026年春节春运期间重点船舶船员履职监管工作要求，南通海事局坚持“源头治理、过程严管、闭环整改”原则，聚焦渡船、危险品船、港作船等重点船舶，围绕资质核查、应急处置、值班纪律、航行规则遵守等关键环节，扎实开展船员履职能力专项检查，有力筑牢长江江苏段南通水域水上交通安全防线。

一方面，落实渡船船员全覆盖履职评估。紧扣《渡运企业船员培训指南》落实检查与渡船船员履职能力评估两条主线，对辖区通沙汽渡、皋张汽渡、崇海—临永汽渡等3条渡线、4家渡运公司229名船员实施全覆盖检查。采取“跟船观察、现场提问”等方式，在船员实操、应急演练等真实场景中还原岗位履职状态，切实做到检查有深度、评估有依据。对发现的3名普通船员岗位职责或应急程序不熟悉问题，责令“一对一”强化培训与严格再考核，考核通过后方可上岗，持续夯实渡运安全基础。

另一方面，嵌入式开展危险品船与港作船船员履职能力检查。将船员履职检查延伸至危险品船、港作船等重点船舶。依据“每检查1艘船舶，至少抽查1名船员”的刚性要求，将履职检查深度嵌入“船舶现场监督”“船舶安全检查”等日常执法场景。检查中，随机抽取船长、高级船员开展岗位职责与应急流程问答，现场验证实操能力；将酒后上岗、疲劳驾驶、AIS未保持值守、不遵守禁限航规定等行为纳入重点打击清单，做到发现一起、查处一起、警示一片。目前已对11名危险品船船员、143名港作船船员实施履职检查。

下一步，南通海事局将持续深化船员履职检查与船舶安全检查、现场监督的协同联动，推动危险品船、港作船船员履职能力抽查制度化、常态化，同步完善渡运企业船员培训质量评估机制，倒逼企业压实主体责任，有力保障春运期间及全年长江江苏段南通水域水上交通安全形势持续稳定。