6月25日上午，在第十六个世界海员日，江苏海事局联合江苏省退役军人事务厅在南京举办“深蓝之约・戎耀海员”江苏省退役军人海员专场招聘会。这是江苏海事局2026年世界海员日系列庆祝活动的重要组成部分，旨在探索 “退役军人+海员”融合发展新路径，拓宽“引陆下海”新渠道，助力扩大船员队伍规模了，推动高素质船员队伍可持续发展。
一是政校企联动搭建就业平台。本次专场招聘会由江苏海事局和江苏省退役军人事务厅共同主办，经过前期广泛宣传动员，吸引了来自江苏和安徽的退役军人参加招聘，挑选江苏远洋、南京远洋、南京远腾、南京新海船、南京金建业、南京海员之家、南通四海、南通永泰、蓝天职校等8家有代表性的船员服务企业和1家船员培训机构参会，面向自主就业退役军人提供水手、机工、电工、三副、三管、电子电气员等海员就业岗位。招聘会现场同步开展职业指导、综合测评等配套服务，帮助退役军人精准匹配海员职业发展路径。
二是“军转海” 政策红利持续释放。积极落实《特定人员申请海船船员适任证书考试和发证管理办法》，对前来咨询的退役军人开展政策解读，为符合条件的军事船舶复转人员提供最优政策环境并可根据军队等级职务对应相应海船船员职务，有效缩短职业转换周期。
三是引陆下海助力船员队伍可持续发展。近年来，受多种因素影响，船员队伍面临吸引力下降、后备力量不足等挑战。江苏海事局以世界海员日系列庆祝活动为契机，主动作为，将退役军人群体作为船员队伍重要补充来源，充分发挥退役军人纪律严明、作风过硬、适应能力强的优势，通过政策引导、平台搭建、服务保障等多措并举，推动更多退役军人投身航海事业，既拓宽了退役军人就业渠道，也为船员队伍注入了新鲜血液，为江苏航运高质量发展提供了坚实的人才支撑。
下一步，江苏海事局将借助党支部联学共建平台，继续深化与省退役军人事务厅的合作，加大海员职业宣传力度，进一步完善 "军转海" 配套服务，对加入海员队伍的退役军人进行全职业跟踪，督促企业落实船员培养主体责任，持续扩大船员队伍规模，优化船员队伍结构，推动船员队伍高质量可持续发展。