近期，江阴海事局聚焦压实企业安全主体责任，创新开展港航企业负责人“安全公开课”路演活动，推动安全宣教从“机关讲、企业听”向“企业讲、同行学”转变，取得热烈反响。暨阳轮渡、丽天码头、江阴港口集团等6家“日点调”红榜企业负责人相继登台授课，三期公开课累计吸引50家次企业、102名安全负责人到场观摩。让“红榜”企业走上前台传经验、同行现场对标找差距的做法，有效激发了企业负责人“抓安全、讲安全”的内生动力，在行业内营造出安全管理互学互促的浓厚氛围。
一是变角色、上一线，企业负责人登台授课。活动打破以往监管部门单向灌输的培训模式，把“谁来讲”的主动权交给企业，择优推选安全管理成效突出的单位，由企业负责人走上讲台、走进现场，在生产作业一线开展教学宣讲。授课内容紧扣阶段性安全防范重点，聚焦汛期进江海船风险防控、恶劣天气涉客企业叫应机制落实、高温季高风险货种作业等关键问题。主讲人以本单位实战经验为教材，讲隐患怎么查、风险怎么管、制度怎么落，有效激发了港航企业负责人“讲好安全、管好安全”的行动自觉。
二是同领域、面对面，同行之间互学互促。三期公开课覆盖涉客运输、危化品装卸、散杂货港口作业等不同业态，让同一类型企业坐到一起。各企业围绕安全管理奖惩机制落实、老旧设备风险防控、一线员工安全行为养成等行业共性问题，亮做法、谈经验、找差距，在“实地看、现场学”的过程中相互启发、相互借鉴。参加企业数从首场9家增至第三场30家，部分未列入前期计划的企业主动对接，要求参加后续场次，活动参与度持续攀升。
三是建机制、育品牌，推动形成常态长效。活动初步形成“企业轮值主讲+监管部门点评+同行现场观摩”的运作模式，以“实地看、现场学、对标改”的方式让安全宣教更接地气、更重实效。下一步，江阴海事局将固化工作机制，按月设定主题、选定承办企业，持续挖掘推广一线实操经验和优秀管理做法，同步建立优秀课程评选入库机制，推动“安全公开课”从阶段活动向品牌载体转化，切实推动安全要求转化为作业一线的自觉行动，为江阴港航高质量发展夯实安全基础。